潘瀧波：15年不忘初心 扎實做好孵化事業(yè)

發(fā)布時間：2017-11-20 15:15:05來源：作者：

作為貴陽高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任，潘瀧波在貴陽高新區(qū)工作15年，主要從事科技型中小企業(yè)孵化培育工作和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進和服務(wù)工作。

長期以來，潘瀧波與貴陽高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心班子和同事一起，專心研究國內(nèi)外科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，積極探索孵化器孵化培育工作新思路，爭取工信部、發(fā)改委、科技部等部委以及地方相關(guān)部門的支持，傾心為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，全力為企業(yè)提供注冊咨詢，相關(guān)認證、創(chuàng)新基金等科技項目申報等幫助與支持，為貴陽高新區(qū)引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做到全過程服務(wù)，并廣泛聯(lián)系科技企業(yè)，與企業(yè)建立良好的溝通關(guān)系，致力于貴陽高新區(qū)的科技創(chuàng)新和科技企業(yè)孵化培育事業(yè)。潘瀧波所負責(zé)的貴陽高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心合作與服務(wù)處及孵化基地發(fā)展處在科技孵化器工作本體、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園及眾創(chuàng)空間建設(shè)等工作中取得了積極成效。

截至2016年年底，在貴陽高新區(qū)累計孵化的1000余家企業(yè)、孵化畢業(yè)的200余家企業(yè)中，潘瀧波直接引進與服務(wù)過的企業(yè)超過800家。其中，潘瀧波參與引進和服務(wù)的企業(yè)朗瑪信息公司已在創(chuàng)業(yè)板上市，而置地建廠房進行規(guī)模化生產(chǎn)的成智重工、泰豐科技、伊斯特科技、南源電力科技、世紀恒通等企業(yè)，對貴陽高新區(qū)孵化事業(yè)的快速發(fā)展起到積極促進作用。

作為業(yè)務(wù)干部，潘瀧波強化學(xué)習(xí)，始終堅持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時代的發(fā)展進步，貴陽高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展，園區(qū)科技企業(yè)呈現(xiàn)出許多新特點，對業(yè)務(wù)工作能力提出了新挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新變化，潘瀧波自加壓力，注重學(xué)習(xí)積累，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。面對新形勢，新理論、新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn)，知識更新周期大大縮短，知識結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，潘瀧波把加強新新業(yè)態(tài)的學(xué)習(xí)放在重要位置上，增強適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。始終堅持以學(xué)促干，以干驗學(xué)，不斷更新知識庫存，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面;堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。工作中善于思考和接受不同觀點，認真對待不同意見，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結(jié)。實踐出真知，潘瀧波增強實踐意識，以“他山之石”的精神來雕琢“自家之玉”。充分發(fā)揮主觀能動性，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們在工作中好的經(jīng)驗、方法、方式，真正做到融會貫通，運用體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及業(yè)務(wù)綜合水平。

作為貴州省人才聚集度最高的區(qū)域，貴陽高新區(qū)依托貴陽留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等孵化載體，加大對各類人才的引進和服務(wù)工作，在此過程中，潘瀧波貢獻頗多。一是抓好海內(nèi)外高層次人才引進工作。2016年，引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才100余人，其中博士及以上學(xué)歷41人(中央“千人計劃”專家3人);二是抓好創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)服務(wù)工作。推動威客科技GMP改造，并于2016年年內(nèi)實現(xiàn)投產(chǎn)。推動瑞極精密公司發(fā)展發(fā)動機氣門檢測線發(fā)展，并于2015年8月與亞洲最大氣門廠三愛海陵達成合作意向，2016年實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元;三是依托中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會、中國貴州人才博覽會等大型活動做好引才工作，大力推介貴陽高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及政策，取得了積極效果;四是抓好與省市相關(guān)部門溝通爭取上級支持。代表貴陽高新區(qū)參加貴州省委組織部“貴陽國家高新區(qū)高新技術(shù)人才培育及科技成果轉(zhuǎn)化人才基地”驗收答辯并通過驗收。與貴州省人社廳留學(xué)人員與專家服務(wù)中心與等匯報溝通，對接做好“海外赤子”貴州行等，按照貴州省人社廳安排，抓好“十二五”人才工作回頭看調(diào)研和材料編寫工作;五是抓好人才項目的申報協(xié)調(diào)服務(wù)工作。積極對接組織、人社、科技等省市部門，做好年度人才項目申報工作，共推薦7名海外人才參加中組部“千人計劃”專家申報，1人入選答辯，華清科維、一當(dāng)科技、華電信息等獲得國家、省市相關(guān)計劃資金支持。同時，做好區(qū)級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金組織申報、評審等工作，將按程序下達相關(guān)項目扶持資金。

為加快落實國家及省市關(guān)于推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的相關(guān)工作要求，潘瀧波所在的貴陽高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心不斷提升科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，進一步激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)環(huán)境。一是策劃做好“雙創(chuàng)”活動工作。2016年，積極策劃組織“雙創(chuàng)季活動”，歷時3個月，確保每周有活動，每個空間都精彩，尤其是“貴漂月圓中秋晚會暨中國西部眾創(chuàng)園第二屆創(chuàng)客嘉年華”閉幕式，現(xiàn)場聚集嘉賓、創(chuàng)客近千人，通過電視和網(wǎng)絡(luò)直播，獲得一致好評。做好全國“雙創(chuàng)”活動周貴陽市活動的組織策劃工作，一周內(nèi)組織各個空間開展了10余項活動，近千余人參與活動。二是抓好眾創(chuàng)空間建設(shè)和國家省市級申報工作。2015年12月，科技部公布136家首批國家級眾創(chuàng)空間，貴陽高新區(qū)所屬的中國西部眾創(chuàng)園·聯(lián)合智造、新三線咖啡、火炬青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)、黔青夢工場等4家創(chuàng)客空間成功入選。2016年，色譜眾創(chuàng)空間、智邦眾創(chuàng)空間獲批貴州省級眾創(chuàng)空間。聯(lián)合智造、啟林創(chuàng)客小鎮(zhèn)、播種吧、夢空間、新三線咖啡、火炬青年創(chuàng)業(yè)互助社區(qū)、黔青夢工場、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等10余個實體眾創(chuàng)空間投入運營以來，發(fā)展情況良好，共吸引了全國400余支創(chuàng)客團隊、近5000余人入駐;三是抓好對外交往和政策咨詢服務(wù)工作。在貴州省外，積極與北大創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、上海億石投資、杭州天涯若比鄰、寧波摩米創(chuàng)新工廠等對接;貴州省內(nèi)，積極與貴大科技園、師大科技園、貴陽學(xué)院博雅創(chuàng)客空間等開展交流合作，大力引進外部資源，打通對外合作渠道，逐漸形成多方資源匯聚，共同推進“雙創(chuàng)”工作的生動局面。同時，要求分管的處室做好相關(guān)政策咨詢服務(wù)工作，目前日均接待省內(nèi)外咨詢服務(wù)10人次以上。

知不足促奮進是潘瀧波的追求，行不止塑品德是潘瀧波的目標。潘瀧波將對工作始終保持新鮮感、敏感度，精益求精、規(guī)范高效，充分發(fā)揮作用，做到主動補位顧大局，勤于溝通謀默契，獨擋一面大膽工作，努力在負責(zé)的每項工作中體現(xiàn)自己全力以赴和奮發(fā)有為的工作素養(yǎng)，及時有效地為企業(yè)和群眾服務(wù)，促進區(qū)域孵化事業(yè)持續(xù)發(fā)展。